警視庁捜査二課の黒歴史｜汚職事件を追う「6知」が消えた理由【元警視庁刑事のコラム】

警視庁捜査二課は、詐欺事件、業務上横領、背任、偽札事件、選挙違反、贈収賄事件などの知能犯罪を担当する部署です。警察ドラマなどでも登場することがありますが、実際にはどのような仕事をしているのでしょうか。

私は元刑事として、実際に警視庁捜査二課で勤務していました。その経験から、今回は警視庁捜査二課の内部事情と、かつて存在した汚職捜査専門部署「6知（第6知能犯係）」の実態についてお話しします。

警視庁捜査二課長はキャリア官僚のポスト

警視庁捜査二課のトップである捜査二課長は、通常、警察庁採用のいわゆるキャリア官僚が就くポストです。

東京大学や京都大学などの難関大学出身者が多く、将来的に警察庁長官などの要職に進むケースもあるため、警察組織の中でもエリートコースとされています。

私が捜査二課に在籍していた当時、あるキャリア官僚が新たに課長として赴任してきました。その課長の持論は、

「捜査二課の最大の使命は、汚職事件（贈収賄事件）の摘発だ」

というものでした。

汚職捜査専門部署「6知（第6知能犯係）」の新設

その課長は赴任直後、捜査二課内から人員を集めて、**汚職事件専門の新部署「第6知能犯係（通称：6知）」**を新設しました。

当時すでに汚職事件を扱う部署として「4知」「5知」が存在していましたが、それに加えてさらに新部署を作ったため、汚職捜査の人員は実質的に大幅増員となりました。私も発足メンバーの一人でした。

しかし、現実はそう簡単ではありません。

汚職事件は簡単に検挙できない

贈収賄や汚職事件の捜査は、警察の中でも特に難しい分野です。

その理由は明確です。

• 犯行が密室で行われる
• 当事者同士だけで完結する
• 目撃者がほぼ存在しない
• 証拠が表に出にくい
• 関係者が口を割らない

そのため、警察官がゼロから独自に汚職事件を掘り起こして立件するケースは非常に少なく、実際には内部通報や関係者からの情報提供（いわゆるタレコミ）をきっかけに捜査が始まることがほとんどです。

つまり、人員を増やせば事件検挙数が増えるという単純な話ではありません。

6知で起きた不祥事

ところが、この「6知」は別の意味で問題を起こしました。

発足から1年も経たないうちに、所属していたある捜査員が不正行為を行い、同じ警視庁の警察官に逮捕され、懲戒免職となったのです。

私と同じ階級の人物でしたが、普段から同僚への挨拶すら無視するような人物だったため、逮捕の知らせには驚いたものの、正直なところ複雑な感情を抱きました。

パワハラ問題と警察官の自殺

その後、私は捜査二課内の別部署へ異動しました。

しかし、その後さらに深刻な出来事が起きます。

6知に所属していた別の捜査員（警部補）が、自殺してしまったのです。

詳細は直接把握していませんが、関係者の話では、汚職事件の情報がなかなか入らない状況の中で、上司による厳しいプレッシャーやパワハラ的な指導があったと聞いています。

成果が出にくい部署ほど、現場の負担が過剰になることがあります。

結局「6知」は何だったのか

結果として、第6知能犯係（6知）は、

• 汚職事件の検挙実績：ゼロ
• 所属捜査員の逮捕：1人
• 所属捜査員の自殺：1人

という、極めて重い結果だけを残しました。

そして、この部署を新設した捜査二課長が警察庁へ戻った直後、6知は解体され、消滅しました。

組織改革はトップの理念だけで動くことがあります。しかし、現場の実情を無視した改革は、時として大きなひずみを生むこともあります。

亡くなられた方のご冥福を心よりお祈りします。

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