東大卒のノンキャリア警察官の話

　東大や京大卒の警察官といえば、警察庁採用のキャリア組警察官を連想する人がほとんどだと思います。しかし、警視庁には約４万４０００人もの職員がいることから、中には東大卒や京大卒のノンキャリア警察官がちらほらいるのです。私が警視庁捜査二課に勤務していたときにも、同じ巡査部長の階級で東大卒のA刑事がいました。A刑事はとても温厚な性格で、いつもニコニコしており、ろくに勉強もしないで警察学校を優秀な成績で卒業し、巡査部長試験にも１発で合格しており、さすが東大卒という優秀ぶりを発揮していました。趣味はパソコンで、自分で捜査書類の書式や入力システムを作成するなどして周囲に配布し、皆から感謝されていました。
　当時、東京地検の検事さんにこのＡ刑事と東大で同期生だった方がおり、「Ａはオレより成績良かったのになんで警察庁行かないで警視庁行ったんだろう」と話していたそうです。
　そういうA刑事でしたが、この方「昇任意欲」が全くない方でした。そもそも論でいえば、昇任意欲があるなら警視庁ではなく警察庁に行っていたでしょうから、当然といえば当然かもしれません。巡査部長という階級は、巡査に比べて特段責任が重くなるわけではなく、雑用から解放され、給与は上がるのでほぼ良いことだけです。しかし、その上の警部補となると、責任は一気に重くなり、幹部から叱責される機会も増えることから、あえて巡査部長で昇任をストップする警察官が少なくありません。A刑事もそのタイプであり、毎年行われる警部補昇任試験（当時は受かりたくない人でも強制的に受験させられました）の一次試験（５択ショートアンサー）では毎年満点に近い点数で合格するのに、二次試験の論文では、受かりたくないためにあえてひどい内容を記載して「わざと」不合格となっていました。ある年の警部補試験で、いつも通り一次を優秀な点数で合格したのですが、二次の論文を書くのが面倒だったのでしょう、白紙で提出するというミスを犯してしまいます。この行為は人事課から捜査二課幹部に話が降りてきて、カンカンに怒った捜査二課管理官がA刑事を呼び出して怒鳴りつけて激しく叱責したそうです。
　翌年以降の警部補試験で、A刑事は一次試験でわざと正解ではない答えをマークシートに記載するようになり、一次すら通らないようになりました。これに対して捜査二課の幹部は「優秀なAを巡査部長のままにしておくのはもったいない」として、無試験で昇任できる「警部補昇任選考選抜」に推薦し、A刑事は嫌々警部補にされてしまいました。その後は縁が無くてどこで何をやっているのか知らないのですが、現在も警視庁にいるならおそらく警部にはなっているのではと思います。

淺利 大輔

あさり だいすけ

行政書士淺利法務事務所　代表

私は、２０２４年６月までの３２年間、警視庁警察官として勤務し、そのうち２５年間を刑事として告訴・告発事件の捜査に携わってきました。
中でも、告訴・告発を中心に扱う知能犯捜査の経験が最も長く、数多くの事件で、実際に告訴状・告発状を受理し、捜査を進めてきました。
刑事部捜査第二課在籍時には、警視庁本庁舎（霞が関）の聴訴室において、告訴状を持参される弁護士の先生方と日々向き合い、
「事件として受理すべきか」「問題点は何か」
その現場の判断基準を、実務の中で徹底的に学び、鍛えられてきました。
だからこそ私は、警察が何を重視し、どこを見て告訴状を判断するのかを、初期段階から具体的に想定しながら作成することができます。
告訴・告発事件については、刑事の中でも専門性を持って取り組んできた分野であり、強い自負があります。
現在は、千葉県犯罪被害者支援センター会員として、
「費用面で弁護士への依頼をためらっている方」
「警察に何度も相談したが、前に進めずにいる方」
そうした犯罪被害者の力になりたいとの思いから、行政書士として告訴状・告発状の作成支援を行っています。
実際に、
「告訴、受理されました。淺利さんにお願いして本当に良かったです」
というご連絡をいただく瞬間が、何よりの喜びであり、この仕事を選んで良かったと心から思う瞬間です。
警察の内側を知る行政書士として、
“受理される可能性を高める告訴状・告発状”を、本気でサポートします。