警察官の昇任制度とは？【元警視庁刑事のコラム】
manager警察官には階級があり、巡査長を除くすべての昇任には原則として試験に合格する必要があります。巡査部長から警部までの各階級への昇任は、昇任試験の結果に基づいて決定されます。ただし、所属の推薦制度や功績により、試験なしで昇任するケースもあります。
昇任の特例とは？
過去には、オウム真理教事件において指名手配犯の逮捕に貢献した警察官が特例で昇任した例がありました。また、警視庁警護課の巡査部長が国会議員と結婚した際、見劣りしないように警部補に昇任したケースもあります。
昇任試験の流れ
昇任試験は年に1回実施されます。
- 一次試験（マークシート方式）
- 警察業務や法令に関する問題（約80%）
- 憲法、民法、時事問題、一般常識（約20%）
- 合格発表：試験後1週間～10日
- 二次試験（マークシート＋論文）
- 実施：一次試験合格後、10日～2週間後
- 合格発表：試験後2～3週間後
- 三次試験（面接・実技）
- 面接、教練、逮捕術、けん銃シミュレーター
- 最終合格発表：試験後1か月後
昇任後の研修
- 巡査部長・警部補：合格後、管区警察学校で約2か月間の研修
- 警部：昇任後に警察大学で研修
警部以上の昇任について
警部以上の昇任には試験がなく、人事考査や実績によって決定されます。地方公務員採用のノンキャリア警察官は、原則として警視長までの昇任が可能とされています。
淺利 大輔
あさり だいすけ
行政書士淺利法務事務所 代表
私は、２０２４年６月までの３２年間、警視庁警察官として勤務し、そのうち２５年間を刑事として告訴・告発事件の捜査に携わってきました。
中でも、告訴・告発を中心に扱う知能犯捜査の経験が最も長く、数多くの事件で、実際に告訴状・告発状を受理し、捜査を進めてきました。
刑事部捜査第二課在籍時には、警視庁本庁舎（霞が関）の聴訴室において、告訴状を持参される弁護士の先生方と日々向き合い、
「事件として受理すべきか」「問題点は何か」
その現場の判断基準を、実務の中で徹底的に学び、鍛えられてきました。
だからこそ私は、警察が何を重視し、どこを見て告訴状を判断するのかを、初期段階から具体的に想定しながら作成することができます。
告訴・告発事件については、刑事の中でも専門性を持って取り組んできた分野であり、強い自負があります。
現在は、千葉県犯罪被害者支援センター会員として、
「費用面で弁護士への依頼をためらっている方」
「警察に何度も相談したが、前に進めずにいる方」
そうした犯罪被害者の力になりたいとの思いから、行政書士として告訴状・告発状の作成支援を行っています。
実際に、
「告訴、受理されました。淺利さんにお願いして本当に良かったです」
というご連絡をいただく瞬間が、何よりの喜びであり、この仕事を選んで良かったと心から思う瞬間です。
警察の内側を知る行政書士として、
“受理される可能性を高める告訴状・告発状”を、本気でサポートします。
