警察官の取調べに訓練はない？【元刑事が解説】

　私は警察官になる前に４年間自動車の営業員をしていました。入社し立ての頃は、先輩社員が客役になってくれて「ロールプレイング」という仮想商談の訓練をよくしてくれたものでした。
　警察に入った後は、取調べについて、同じように先輩や教官が犯人役になってくれてロールプレイング訓練があると思っていました。ところが、警察学校または刑事講習の際に、こうした訓練を受けた記憶がほとんどありません。では、どのようにして取調べのやり方を覚えていったかというと、先輩や上司の取調べに立ち会った際に見て聞いて覚えたのがほとんどです。座学的な指導教養が全くなかったわけではありませんが、否認や黙秘をしている被疑者をどうするのか、証拠はどのタイミングでぶつけるのか、供述調書はどの順番で作成するかなどの重要な技術は、ほとんど全て現場で体験して覚えたといっていいと思います。正に料理人や大工などと同じで、技は教わるものではなく、見て盗んで覚えるという職人の世界です。といっても、警察官も刑事も人間ですから、自分と性格やキャラが全くタイプが違う先輩のやり方をそのまま真似しても上手くはいきません。そこで、トライ＆エラーを繰り返しながら、自分に合った取調べ方法を編み出していくわけです。私の場合は、強面でもなく、ガタイがいいわけでもなかったので、被疑者に無言の圧力をかけて取り調べるスタイルは向いていません。そこで、なるべく冷静に、淡々と、理詰めで調べるスタイルを取りました。初めは否認している被疑者であっても、証拠を小出しにして見せていくと、大抵の被疑者は徐々に表情が変わっていき、最後には「やりました」「盗みました」「だましました」となるのが普通です。偽医者による詐欺事件で、ずっとのらりくらりだった被疑者が、最後に落ちたときに半分泣きながら半分苦笑いした表情は１０年近く経った今でも忘れることができません。

淺利 大輔

あさり だいすけ

行政書士淺利法務事務所　代表

私は、２０２４年６月までの３２年間、警視庁警察官として勤務し、そのうち２５年間を刑事として告訴・告発事件の捜査に携わってきました。
中でも、告訴・告発を中心に扱う知能犯捜査の経験が最も長く、数多くの事件で、実際に告訴状・告発状を受理し、捜査を進めてきました。
刑事部捜査第二課在籍時には、警視庁本庁舎（霞が関）の聴訴室において、告訴状を持参される弁護士の先生方と日々向き合い、
「事件として受理すべきか」「問題点は何か」
その現場の判断基準を、実務の中で徹底的に学び、鍛えられてきました。
だからこそ私は、警察が何を重視し、どこを見て告訴状を判断するのかを、初期段階から具体的に想定しながら作成することができます。
告訴・告発事件については、刑事の中でも専門性を持って取り組んできた分野であり、強い自負があります。
現在は、千葉県犯罪被害者支援センター会員として、
「費用面で弁護士への依頼をためらっている方」
「警察に何度も相談したが、前に進めずにいる方」
そうした犯罪被害者の力になりたいとの思いから、行政書士として告訴状・告発状の作成支援を行っています。
実際に、
「告訴、受理されました。淺利さんにお願いして本当に良かったです」
というご連絡をいただく瞬間が、何よりの喜びであり、この仕事を選んで良かったと心から思う瞬間です。
警察の内側を知る行政書士として、
“受理される可能性を高める告訴状・告発状”を、本気でサポートします。